Krok 3: Pohovor
Pohovor je veden manažery nebo vedoucími výrobních i nevýrobních oddělení. Posuzuje se úroveň znalostí a jejich možného využití v roli technika výrobní linky. jedná se o panelový pohovor, to znamená, že vždy jsou u pohovoru minimálně 2 až 3 pohovorující, kteří sledují jaký je tvůj vztah k našim hodnotám. Je to příležitost dozvědět se o tobě maximum, ale na druhou stranu máš možnost i ty získat více informací o P&G Rakona a o náplni práce technika.