Krijg de voordelen die het leven beter maken

Als deel van de P&G-familie krijg je de middelen om te zorgen voor je naasten. Vanaf dag 1 word je gewaardeerd voor je werk, wat tot uiting komt in onmiddellijke vakantietijd en ziekteverzekering, evenals een competitief loon dat is vergeleken met lokale productiebedrijven.

Voordelen 
& vergoeding

P&G biedt een tal van mooie voordelen aan zoals een gratis fitness on site, Flex for Me (cash benefit die werknemers de opportuniteit en flexibiliteit biedt om voordelen te kiezen die aangepast zijn aan hun voorkeuren), een ziekte- en ongevallenverzekering, pensioenplan,  een Sinterklaasgeschenk, Employee Assistance Program (programma voorzien voor werknemers en hun familie die hen gratis toegang biedt tot ongelimiteerde, vertrouwelijke counseling en advies 24/7), mogelijkheid om meer vakantietijd te kopen, een aandelenplan, ondersteuning bij korte- en langdurige arbeidsongeschiktheid en meer! Meer info over enkele van onze voordelen vind je hieronder.

Gezondheids-zorg: ziekte- en ongevallen verzekering
Wij geven om de gezondheid en het welzijn van onze werknemers. Daarom kun je als technisch operator profiteren van een ziekte- en ongevallen verzekering.
Vakantie tijd
Hoewel werk belangrijk is, willen we ook dat onze werknemers kunnen rusten en herstellen. Daarom kan je gebruikmaken van een ruim vakantieaanbod, met de mogelijkheid om meer te kopen als dat nodig is.
Programma voor de aankoop van aandelen
Onze werknemers kunnen deelnemen aan een aandelenaankoop-programma. Je kan een klein % van uw maandsalaris opzij zetten om bedrijfs-aandelen te kopen, met een 50% match van P&G.
Steun bij arbeids-ongeschiktheid op korte en lange termijn
Veiligheid is een prioriteit in onze fabrieken en dagelijkse werkzaamheden. Tegelijkertijd kunnen onze werknemers zich op hun gemak voelen omdat ze verzekerd zijn van ondersteuning bij arbeids-ongeschiktheid.

Facilitaire voorzieningen

Als medewerker heb je toegang tot ons goed uitgeruste fitnesscentrum, een medisch team ter plaatse en kantine!
Goed uitgerust fitness-centrum
On-site medisch team
Kantine

Opleiding en ontwikkeling

Bij P&G nemen we mensen aan voor een carrière en niet alleen voor een baan. Daarom is het voor ons als bedrijf van cruciaal belang dat onze werknemers over de juiste middelen beschikken om zich te ontwikkelen. Wij bieden onze mensen een verscheidenheid aan mogelijkheden aan om te groeien, variërend van klassikale of online trainingen, mentorschap, leren op de werkplek en meer.
Elke medewerker heeft de kans om meerdere trainingen per jaar bij te wonen uit ons leercurriculum van wereldklasse. Sommige zijn van cruciaal belang voor de baan, terwijl andere je in staat stellen aanvullende competenties te verkennen of soft skills op te bouwen.
Mentoring
Naast trainingen op het werkveld, kunnen P&G-medewerkers ook profiteren van het leren van anderen, waaronder onze ervaren specialisten, managers. 
On-The-Job Learning
Bij het ontwikkelen van medewerkers volgen we het 70-20-10-model, waarin staat dat 70% van de informatie die je leert uit ervaring komt. Wij stellen onze mensen in staat om precies dat te doen door hen uitdagende taken te geven in een ondersteunende sfeer die jouw ontwikkeling versnelt en elke dag tot een leerervaring maakt.